天明機械集團舉行幹部述職大(dà)會 ——談思路 謀舉措 全面推進2017年度各項工(gōng)作

近日，天明機械集團舉行幹部述職大(dà)會,董事長盧明立與集團各分(fēn)公司、部門負責人組成考評委員(yuán)會，對述職工(gōng)作進行考評，部分(fēn)先進員(yuán)工(gōng)代表列席了會議。

天明機械集團述職大(dà)會現場

各級幹部認真對照崗位要求、職責和義務，深刻總結了2016年度的工(gōng)作成績，提出不足，并結合企業生(shēng)産經營實際情況，就2017年度的工(gōng)作計劃進行分(fēn)解，明确分(fēn)工(gōng)，研究激勵機制，制定奮鬥目标，回答了新的一(yī)年“我(wǒ)們要幹什麽，怎麽幹和出什麽樣的業績”等問題，量化工(gōng)作計劃和指标的同時，拿出工(gōng)作方法、措施和手段。 

通過述職活動，幹部們針對今年訂單足、任務重的形勢，明确了運用科學管理方法分(fēn)解目标的工(gōng)作思路，并認識到，要自我(wǒ)加壓，苦練内功，迎接挑戰，提升凝聚力和戰鬥力，全面完成生(shēng)産經營各項指标。

高管進行述職彙報

盧明立董事長對述職工(gōng)作進行了點評，在肯定過去(qù)一(yī)年成績的同時，指出了各分(fēn)公司在指标達成過程中(zhōng)急需解決的問題，并要求，細化2017年的工(gōng)作目标和保障措施，量化到部門，責任到人，讓今後工(gōng)作的思路更加清晰，努力方向更加明确。